用人不疑疑人不用真的是无条件信任吗

用人不疑疑人不用真的是无条件信任吗 下面小编就简单介绍一下。

最近阅读隋唐历史,读到隋末期和唐帝国建立初期,涌现了大量天资卓绝的人才。有宅心仁厚深得人心的窦建德,有精明而文韬武略的李密,更是有人格魅力光芒四射,战场嗅觉灵敏的战争天才李世民。

这里面说到,李世民用人不疑疑人不用,对投降过来的部将付出深深 的信任,所以同时也收获了部下深深的忠诚。而瓦岗寨的李密放着瓦岗寨大量的人才而不能团结一致,互相信任,最终瓦解失败。

其实信任这个东西,和艺高人胆大有点类似。艺高人胆大并非当事人真的胆子大,而是对自己精湛的技艺具备强大的信心,在普通人看起来冒险的行为,在艺高的人眼里只是平常而没啥太大危险的行为。

而信任也是如此,只有对自己有足够的了解,足够的信心,相信自己能准确识别对方的品性,对对方的看法也足够了解,才会付出深深的信任。而不是随便拉一个人,也不熟悉也不认识,对对方的信息一无所知就信了,就用了。

显然天才李世民具备这样的能力,既相信自己有足够的人格魅力,自己是部下们最好的选择,同时对部下也有足够的了解。具备相似特性的人,才会互相吸引,这就是志同道合,这就是惺惺相惜。

在我们的平常生活中,其实也有可能遇见这样的人,很可能一见如故并且就莫名具有熟悉感,莫名信任彼此,而且很容易成为好友。

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如何理解疑人不用,用人不疑?

在决定任用某个人之前,应对他的能力和品格进行考察。所谓“疑人”,是指那些品格存在缺漏,不能让人信任的人,所以不能任用他。而当你已决定任用一个人...

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